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Engagement social et environnemental

  • La connaissance claire de la protection de l’environnement est une ligne directrice importante pour nos activités entrepreneuriales. Fidèles à notre longue tradition, nous améliorons notre compétitivité.
  • La durabilité environnementale concerne le développement, la fabrication et la livraison des produits ainsi que l’utilisation et la gestion des déchets en rapport avec ces produits.
  • Dans tous les domaines de l’entreprise, nous veillons à mettre en place des procédés et des processus de fabrication économes en ressources, nous utilisons des matériaux écologiques et notre logistique est non polluante et peu énergivore
  • Notre responsabilité se traduit par une optimisation systématique active dans des domaines définis, par l’intégration de tous les employés et par une synergie avec nos clients, fournisseurs et prestataires de service.
  • Nous revendiquons une responsabilité sociale envers nos collaborateurs, clients, fournisseurs et envers la société.
  • Les valeurs sociétales, culturelles et éthiques, universellement reconnues, les lois et les normes ainsi que nos directives internes de conformité en sont le fondement. L’égalité des chances est un point important pour nous, indépendamment du sexe, de la religion, de l’origine ethnique et sociale.
  • L’évolution et la qualification de nos collaborateurs sont des facteurs décisifs pour le succès à long terme de L&R. Notre responsabilité envers la société s'étend aussi à la formation et à la formation continue de nos clients en lien direct et indirect avec nos produits et services.
  • La santé et la sécurité de nos collaborateurs sur leur lieu de travail ainsi que la sécurité des patients et des usagers dans le cadre de l'utilisation de nos produits représentent des objectifs importants.
  • Nos centres de formation attractifs, notre aide rapide lors des catastrophes ou des crises ainsi que le soutien de projets sociaux choisis, contribuent à notre engagement dans la société.